《猴哥云積分》是一款國內(nèi)具有領(lǐng)導(dǎo)品牌的的積分管理軟件。軟件通過扣分、加分、獎分三種方式用于員工全面管理與評價，同時可以用這款軟件來進(jìn)行專業(yè)的員工管理的，可以通過軟件內(nèi)的排名來衡量員工的綜合貢獻(xiàn)。

官方介紹

猴哥云積分APP作為譚文平老師《讓業(yè)績說話——打造游戲化積分管理模式》的落地配套軟件，實現(xiàn)了軟件的智能化、簡單化、實效化。

軟件特色

1. 積分管理是真正能夠?qū)T工實施360評價的有效工具，能夠全方位衡量、評價員工的綜合貢獻(xiàn)，對員工績效結(jié)果、績效過程、工作行為與表現(xiàn)，都可以被“量化”及“價值化”

2. 積分像一根線，它可以把企業(yè)提倡什么、表揚(yáng)什么、反對什么等等問題轉(zhuǎn)化為積分項目，并通過扣分、加分和獎分，使管理問題得到有效解決

3. 積分管理是用獎的方式替代罰的效果，順應(yīng)“人性”，員工普遍認(rèn)同不反感，容易導(dǎo)入，“激勵”人做到目標(biāo)，“挑戰(zhàn)”他做的更好!

4. 員工不僅需要管理，更需要激勵，七分激勵，三分管理。在“態(tài)度”與“能力”之間強(qiáng)化“意愿”，變“要我做”成為“我要做”!

5. 將欣賞、快樂、獎勵、福利融為一體，有利于留住人才，激勵人才

6. 小體系，大管理，花錢少，價值高

軟件亮點(diǎn)

1、相關(guān)員工的積分制度表確實是很有必要，畢竟每一年的年終獎都會作為參考;

2、綜合性的提供一些對應(yīng)的幫助，積分管理職是每一個公司的標(biāo)準(zhǔn);

3、不管是升職也好，還是進(jìn)行對應(yīng)的層次給出獎勵都超級重要。

小編點(diǎn)評

綜合性的管理確實還是蠻不錯的，有效率的提升員工們對于學(xué)習(xí)方面的感興趣程度;最大方面的去進(jìn)行管理，只有制度比較好一切都比較好說;綜合性的平臺可以幫你省去很多的煩惱，不定時的自己還可以看看積分鼓勵一下自己。